대법원판례1 '출퇴근 중 감염' 산재 인정 가능할까? 대법원 판례 참고점 (감염병 산재, 출퇴근 재해, 근로자 권리) 📌 출퇴근 중 감염병 산재 인정 기준은?출퇴근 중 감염병(코로나19, 독감 등)에 걸렸을 때 산업재해(산재)로 인정받을 수 있을까요? 이는 많은 근로자들이 궁금해하는 문제입니다. 산재로 인정되면 치료비와 휴업급여 등을 보상받을 수 있기 때문입니다.대법원은 "출퇴근 중 감염병이 업무와 관련성이 높다면 산재로 인정할 수 있다"는 입장입니다. 다만, 모든 경우가 인정되는 것은 아니며, 몇 가지 기준을 충족해야 합니다.1. 감염 경로가 업무와 직접 관련이 있어야 함예를 들어, 의료 종사자가 출퇴근 중 환자와 접촉해 감염된 경우, 산재 인정 가능성이 높습니다.반면, 일반 사무직 근로자가 출퇴근 중 무작위로 감염된 경우, 산재로 보기 어렵습니다.2. 감염 위험이 업무 환경과 연관되어야 함집단 감염이 발생한 사업장.. 2025. 5. 14. 이전 1 다음
