산재 요양급여 신청 방법 (신청자격, 제출서류, 신청절차)
산재 요양급여는 근로자가 업무 중 부상이나 질병을 입었을 때, 근로복지공단으로부터 치료비와 휴업급여 등을 지원받는 제도입니다. 치료비 전액은 물론 간병비, 교통비, 재활치료비까지 포함되며, 신청 절차와 서류가 명확히 정해져 있어 정확한 이해가 필요합니다. 특히 요양기간 연장이나 출퇴근 중 재해 인정 들 최근 판례와 정책 변화도 반영되어 있으므로, 이 글에서는 가장 최신 정보를 토대로 신청자격, 필요서류, 신청절차, 승인 후 주의사항까지 단계별로 상세히 안내합니다.✅ 산재 요양급여란 무엇인가요?산재 요양급여는 업무로 인해 다치거나 질병에 걸린 근로자가 치료받을 수 있도록 국가가 지원하는 제도입니다. 대부분의 치료 비용을 전액 보상하며, 치료가 장기화될 경우에도 경제적 부담을 덜어주는 중요한 사회안전망입니다..
2025. 6. 5.
건설 현장 일용직 산재 (산재 인정 기준, 산재 보상 절차, 일용직 보호법)
건설 현장에서 일하는 일용직 노동자는 산업재해 발생 위험이 매우 높지만, 고용 형태의 특성상 산재 신청이 어렵고 불이익을 받는 경우가 많습니다. 이 글은 산업재해의 인정 기준, 신청 절차, 일용직이 받을 수 있는 보상과 권리를 구체적으로 설명합니다. 실제 판례와 정부 보호 제도도 함께 소개하여, 건성 일용직 근로자들이 자신의 권리를 제대로 이해하고 행사할 수 있도록 돕습니다. 산재보험 사각지대에 있는 이들을 위한 필수 정보입니다. 🧱 건설 현장 일용직, 산재 인정 기준은 어떻게 될까?건설 현장은 해마다 산업재해 발생 건수 상위를 차지합니다. 특히 철근 작업, 비계 설치, 고소작업 등 위험한 작업이 많아 노동자가 중상해를 입는 경우가 빈번합니다. 그런데 정규직과 달리 일용직은 고용 형태가 불안정하고, 보..
2025. 5. 29.
