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산재보상금2

경기도 산재 상담소: 산업재해 신청, 보상금, 법률 지원, 근로자 권리, 무료 상담 안내 경기도 산재 상담소는 산업재해로 고통받는 근로자에세 법적. 행정적 지원을 제공하는 기관입니다. 이 글에서는 산재 신청 절차, 보상금 종류, 필요한 서류, 권리 보호 방법, 무료 상담 혜택 등을 상세히 설명합니다. 근로자, 사업주 모두 필독할 내용으로, 최신 판례와 법령을 반영한 정확한 정보를 제공합니다. 1. 경기도 산재 상담소의 역할과 중요성경기도 산재 상담소는 근로복지공단과 협력하여 산업재해 피해자들에게 전문적인 지원 서비스를 제공하는 기관입니다. 주요 기능으로는 산재 인정 요건 설명, 보상금 청구 지원, 법률 상담, 분쟁 조정 등이 포함됩니다. 주요 서비스 내용산재 신청 절차 안내필요한 서류 작성 지원의료 기관 연계 서비스법적 분쟁 시 변호사 연결심리 상담 프로그램 제공📊 최신 통계 자료2023년.. 2025. 6. 14.
산재 보상금 vs 휴업수당... 중복 수금 가능할까? (산재 보상금, 휴업수당, 중복 수급) ✅ 산재 보상금과 휴업수당의 차이를 정확히 이해하자 산재(산업재해)를 당하면 보통 "산재 보상금"을 떠올리게 됩니다. 하지만 근로자는 이에 더해 **휴업수당**도 받을 수 있습니다.두 가지가 함께 지급되는 것처럼 들리지만, 실제로는 보장 대상과 산정 방식이 다릅니다. 이 차이를 알지 못하면 중복 수급이 가능한 상황에서도 제대로 보상을 받지 못할 수 있습니다. 📌 산재 보상금이란? 산업재해보상보험법에 따라 업무상 재해를 입은 근로자에게 지급되는 금전적 보상입니다. 치료비, 간병비, 휴업급여(휴업수당), 장해급여 등 다양한 형태가 있습니다. 📌 휴업수당이란? 근로기준법 제46조에 따라 사용자(회사)가 지급해야 하는 수당입니다. 업무상 재해가 발생해 근로자가 쉬는 동안 평균임금의 70% 이상을 지급해야 합.. 2025. 5. 17.
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