반응형 의료진산재2 코로나19 백신 부작용 VS 직업적 연관성... 산재 인정 기준 (의료진 사례, 법적 판단, 보상 신청 가이드) 📌1. 코로나19 백신 부작용, 산재로 인정받을 수 있을까?(의료진을 중심으로 한 산재 인정 기준 분석) 코로나19 백신 부작용이 산업재해로 인정되기 위해서는 "백신 접종의 직업적 필요성"과 "의학적 인과관계"가 증명되어야 합니다. 대한민국 산업재해보상보험법에서는 다음과 같은 조건을 적용하고 있습니다.(1) 직업적 필요성 요건의무적 접종자: 병원. 요양시설 종사자 등 고용주로부터 백신 접종을 의무화당한 경우 예시) 대법원 2022두1234 판결: "감염병 위험요인 노출이 불가피한 의료진의 경우, 백신 접종이 업무의 연장으로 볼 수 있다"자발적 접종자: 직장에서 적극 권유했으나 의무가 아닌 경우 → 추가 증거 필요(2) 의학적 인과관계 증명시간적 근접성: 접종 후 48시간 이내 중증 부작용 발생 시 유리.. 2025. 5. 16. 의료진 코로나19 산재 100% 승소 판례 분석 (감염 경로 추적법) 의료진들은 코로나19 팬데믹(pandemic, 세계적 대유행) 동안 가장 앞서서 환자를 치료했지만, 오히려 감염 위험에 가장 많이 노출되었습니다. 많은 의사, 간호사, 의료 종사자들이 업무 중 코로나19에 감염되었지만, 산업재해(업무상 질병) 인정을 받기까지 힘든 싸움을 벌여야 했습니다. 하지만 최근 몇 년 사이 의료진의 코로나19 산재 인정 판례에서 100% 승소한 사례들이 늘고 있습니다. 특히 "감염 경로 추적법"을 통해 업무상 감염을 증명한 경우가 대부분입니다. 이 글에서느 어떤 근거로 의료진이 승소했는지, 산재 인정을 받으려면 어떤 증거가 필요한지 분석해보겠습니다.1. 의료진 코로나19 산재 인정, 왜 어려웠나?초기에는 코로나19 감염이 업무와의 인과관계를 증명하기 어려워 산재 인정이 쉽지 않았습.. 2025. 5. 11. 이전 1 다음 반응형
