반응형 산재신청8 '출퇴근 중 감염' 산재 인정 가능할까? 대법원 판례 참고점 (감염병 산재, 출퇴근 재해, 근로자 권리) 📌 출퇴근 중 감염병 산재 인정 기준은?출퇴근 중 감염병(코로나19, 독감 등)에 걸렸을 때 산업재해(산재)로 인정받을 수 있을까요? 이는 많은 근로자들이 궁금해하는 문제입니다. 산재로 인정되면 치료비와 휴업급여 등을 보상받을 수 있기 때문입니다.대법원은 "출퇴근 중 감염병이 업무와 관련성이 높다면 산재로 인정할 수 있다"는 입장입니다. 다만, 모든 경우가 인정되는 것은 아니며, 몇 가지 기준을 충족해야 합니다.1. 감염 경로가 업무와 직접 관련이 있어야 함예를 들어, 의료 종사자가 출퇴근 중 환자와 접촉해 감염된 경우, 산재 인정 가능성이 높습니다.반면, 일반 사무직 근로자가 출퇴근 중 무작위로 감염된 경우, 산재로 보기 어렵습니다.2. 감염 위험이 업무 환경과 연관되어야 함집단 감염이 발생한 사업장.. 2025. 5. 14. 산재 신청부터 보상금 받기까지, 단계별 완벽 가이드 (2024 최신 기준) 직장에서 다친 근로자라면 산재(산업재해보상보험) 보상을 꼭 받아야 합니다. 하지만 복잡한 절차와 전문 용어 때문에 어려움을 겪는 분들이 많죠. 이 글에서는 산재 신청부터 보상금 수령까지 모든 과정을 단계별로 상세히 설명드립니다. 특히 건설업, 제조업, 운송업, 물류업, 조선업 등 고위험 직종 종사자분들께서 도움이 되는 실용적인 정보를 담았으며, 2024년 최신 법률과 제도 변경 사항을 모두 반영했습니다.1. 산재보험의 기본 개념: 무엇을 보상받을 수 있나요?산재보험(산업재해보상보험)은 근로자가 업무 중 다치거나 직업병에 걸렸을 때 치료비와 소득 보상을 지원하는 제도입니다. 2024년 기준 주요 보상 내용은 다음과 같으며, 각 항목별 상세한 내용을 확인해 보세요.1-1. 요양급여 (치료비 전액 지원)입원·.. 2025. 5. 7. 이전 1 2 다음 반응형
