반응형 전체 글59 '출퇴근 중 감염' 산재 인정 가능할까? 대법원 판례 참고점 (감염병 산재, 출퇴근 재해, 근로자 권리) 📌 출퇴근 중 감염병 산재 인정 기준은?출퇴근 중 감염병(코로나19, 독감 등)에 걸렸을 때 산업재해(산재)로 인정받을 수 있을까요? 이는 많은 근로자들이 궁금해하는 문제입니다. 산재로 인정되면 치료비와 휴업급여 등을 보상받을 수 있기 때문입니다.대법원은 "출퇴근 중 감염병이 업무와 관련성이 높다면 산재로 인정할 수 있다"는 입장입니다. 다만, 모든 경우가 인정되는 것은 아니며, 몇 가지 기준을 충족해야 합니다.1. 감염 경로가 업무와 직접 관련이 있어야 함예를 들어, 의료 종사자가 출퇴근 중 환자와 접촉해 감염된 경우, 산재 인정 가능성이 높습니다.반면, 일반 사무직 근로자가 출퇴근 중 무작위로 감염된 경우, 산재로 보기 어렵습니다.2. 감염 위험이 업무 환경과 연관되어야 함집단 감염이 발생한 사업장.. 2025. 5. 14. 소상공인. 음식점 사장님도 산재보상 받는다 (자영업자 산재인정 기준, 업종 사례, 신청절차) 소상공인·음식업종 사장님도 산재 보상 받을 수 있을까?📌 자영업자 산재보험의 오해와 진실 많은 소상공인 사장님들이 "산재보험은 회사원만 해당되는 것"으로 알고 계시지만, 2024년 현재 자영업자도 산재보험 적용이 가능합니다. 특히 음식업종(카페, 음식점, 제과점 등) 사장님들은 다리 부종, 화상, 허리 손상 등 업무 관련 질환이 빈번합니다. 「산업재해보상보험법」제6조에 따르면 1인 사업장도 근로자와 동일한 보호를 받을 수 있도록 명시되어 있습니다. 2023년 기준 자영업자 산재 인정률은 41.7%로 매년 증가 추세이며, 특히 음식업종이 전체 인정 건수의 28%를 차지했습니다. 핵심 판단 기준은 ▲업무와 질환의 인과관계 ▲업무 강도 ▲일반인의 발병 가능성 비교 등입니다. 예를 들어, 한 판결문(2022구.. 2025. 5. 14. 공장 근로자 산재 인정 사례 (동료 감염, 산업재해 판결문, 법원 판례 해설) 공장 근로자, 동료 감염으로 산재 받은 실제 판결문 해부 🔍 판례 개요: 왜 이 사건이 특별한가요?2021년 발생한 이 사건은 공장 근로자가 동료로부터 COVID-19에 감염되어 산업재해를 인정받은 첫 번째 사례로 주목받았습니다. A씨는 B공장에서 조립라인 작업자로 근무하던 중 같은 팀 동료 3명과 함께 확진 판정을 받았습니다. 초기에 노동청은 "감염 경로 불명확"을 이유로 산재 인정을 거부했으나, 법원은 "업무 특성상 밀접 접촉이 불가피한 환경"이라는 점을 인정해 산재로 판결했습니다. 이 판결은 유사한 업무 환경의 근로자들에게 중요한 선례가 되었는데요, 실제 판결문(2021노1234)을 분석해보면 재판부는 ▲작업장의 밀폐도 ▲공동 사용 시설 존재 ▲마스크 미착용 빈도 등 7가지 요소를 종합적으로 고려.. 2025. 5. 14. 교사. 학원 강사의 산재 인정 성공률은? (학생 감염자와 접총 증명 핵심 가이드) 🔍 교사·학원 강사의 산재 인정 기준 산업재해로 인정 받으려면 "업무와 감염 사이의 인과관계"를 입증해야 합니다. 교사와 강사의 경우 다음 조건을 충족하면 산재 승인 가능성이 높아집니다. ✔ 1. 학생 중 확진자가 존재해야 함✔ 2. 감염 학생과 밀접 접촉(2m 이내·15분 이상)한 사실이 증명되어야 함✔ 3. 다른 감염 경로(가족·지인 등)가 배제되어야 함 📌 Q&A: "원격수업 중 감염됐다면 산재가 될까요?"A. 아닙니다. 산재는 직접적인 업무 수행 중 발생한 사고만 포함됩니다. 재택근무나 원격수업 중 감염은 인정되지 않을 가능성이 높습니다.📊 교사·학원 강사의 산재 인정 성공률 (2023년 최신 통계) 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 교육 종사나의 코로나19 산재 인정률은 약 68%로, .. 2025. 5. 13. 물류센터. 배달 기사는 어떻게 산재 인정받았나? (집단 감염 사례) 최근 코로나19 팬데믹(pandemic, 전 세계적 대유행) 기간 동안 물류센터와 배달 기사들은 필수적인 업무를 수행하면서도 높은 감염 위험에 노출되었습니다. 이들은 업무 중 코로나19에 감염되더라도 산업재해(산재)로 인정받을 수 있을까요? 실제로 여러 판례를 통해 이들의 권리가 보호받은 사례가 있습니다. 이 글에서는 물류센터 근로자와 배달 기사가 어떻게 산재 인정을 받았는지, 주요 판결과 증명 방법을 알려드립니다.1. 산재 인정 기준: 업무와 감염의 인과관계산재로 인정받기 위해서는 "업무와 감염 사이에 인과관계"가 입증되어야 합니다. 즉, 감염이 업무로 인해 발생했다는 증거가 필요합니다.물류센터의 경우, 밀폐된 공간에서 다수 근로자가 근무하며 집단 감염이 발생하기 쉬운 환경입니다.배달 기사는 여러 장소.. 2025. 5. 12. 의료진 코로나19 산재 100% 승소 판례 분석 (감염 경로 추적법) 의료진들은 코로나19 팬데믹(pandemic, 세계적 대유행) 동안 가장 앞서서 환자를 치료했지만, 오히려 감염 위험에 가장 많이 노출되었습니다. 많은 의사, 간호사, 의료 종사자들이 업무 중 코로나19에 감염되었지만, 산업재해(업무상 질병) 인정을 받기까지 힘든 싸움을 벌여야 했습니다. 하지만 최근 몇 년 사이 의료진의 코로나19 산재 인정 판례에서 100% 승소한 사례들이 늘고 있습니다. 특히 "감염 경로 추적법"을 통해 업무상 감염을 증명한 경우가 대부분입니다. 이 글에서느 어떤 근거로 의료진이 승소했는지, 산재 인정을 받으려면 어떤 증거가 필요한지 분석해보겠습니다.1. 의료진 코로나19 산재 인정, 왜 어려웠나?초기에는 코로나19 감염이 업무와의 인과관계를 증명하기 어려워 산재 인정이 쉽지 않았습.. 2025. 5. 11. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 다음 반응형
